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            关于龙岩交发资产运营有限公司人员招聘的公告

            发布日期:2019-12-25点击数:0

            龙岩交发资产运营有限公司为龙岩交通发展集团有限公司全资子公司,公司注册资本2889万元,主要从事投资与资产管理、自有商业房屋租赁服务、物业管理、物业服务等工作,现因业务拓展需要,决定面向社会继续公开招聘3名工作人员(在2019822日发布的《龙岩交发资产运营有限公司招聘公告》职数的范围内继续补充开展招聘),具体如下:

            一、招聘职位及资格条件

            职位
            名称

            职数

            资格条件

            用工形式

            用工项目

            客服专员(楼管兼收费员)

            2

            1.40周岁及以下(19791224以后出生);

            2.大专及以上学历,专业不限。有物业管理工作经验的学历可放宽至高中、中专、中技;

            3.具备一定的组织协调能力,责任心强,沟通能力好,有良好的文字功底,能熟练使用办公软件。

            劳务派遣

            龙岩风景物业项目

            工程技术部工程人员

            1

            1.45周岁及以下(19741224日以后出生);
            2.
            高中及以上学历,专业不限;
            3.
            熟练掌握强、弱电、空调的维修,熟悉设备设施的运作或具有市政工程相关专业知识;有电工上岗操作证者
            可优先考虑

            4.有较强的敬业和吃苦耐劳精神。

            劳务派遣

            龙岩风景物业项目

            合计

            3

             

             

             

            二、 招聘基本条件:

            报名者除符合招聘职位的资格条件外,还应具备以下基本条件:

            (一)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,有良好的职业素养。

            (二)事业心、责任感强,忠诚能干,爱岗敬业,团结协作。

            (三)善于学习,能够创造性地、卓有成效地开展工作。

            (四)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

            (五)无违反综治、计生政策等规定。

            三、招聘程序:

            招聘工作按公开报名、资格审查、考试、健康体检、提供证明、研究公示等步骤进行。

            ()公开报名

            1、报名时间:2019122520191231(现场报名时间为正常上班时间)。

            2报名方式:采取现场报名、邮寄和电子邮件三种报名方式。无法现场报名者可通过发送相关材料电子文档或邮寄(快件)等方式报名,邮寄方式的截止时间以收件落地邮戳为准。电子邮件报名:应聘者可以从“e龙岩”下载报名表。应聘者可以将填写好的表格及相关证明材料电子扫描件(pdf格式)打包为一个压缩文件(文件名以“应聘职位+姓名”命名)发送至公开招聘邮箱,邮箱地址:lyrcjtbm02@163.com,  发送成功后打电话确认。每人只能报名一个职位。

            3、现场报名地址:龙岩市新罗区龙岩大道298号(龙岩大道与莲西路交汇处)兴业银行大厦13

            联系人:张先生

            联系电话:0597—2822833

            4、应聘人员根据招聘岗位要求填写《龙岩交发资产运营有限公司人员应聘报名表》(一式二份),并携带本人有效身份证、学历证书、职称、职(执)业资格证书及能够证明本人工作经历、工作业绩(成果)的证明材料原件和复印件各1份,近期免冠2寸彩色近照4张。以上证件现场验原件,留存复印件,报名材料恕不退回。应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

            (二)资格审查

            招聘工作小组对在规定期限内收到的应聘人员简历等资料进行资格审查,审查通过人员以电话方式通知,考试时间及地点另行通知。

            (三)考试

            1、本次招聘采用面试形式。

            2、招聘人数与资格审查通过人数比例不足13时,由招聘工作小组研究决定该岗位是否开考。比例不足开考时,面试人员成绩须高于70分(含70分)才有资格进入下一招聘环节。

            (四)健康体检

            根据招考人数按11的比例,按面试成绩从高分到低分,确定参加体检人选,体检参照《福建省公务员考试录用体检标准》执行,费用自理。拟聘用人员因个人原因放弃、体检不合格及其它原因不能应聘的,可按面试成绩由高到低递补招聘人员。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者,取消聘用资格。

            (五)提供证明

            通过体检的拟聘用人员应在规定时间内提供个人征信证明和户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明及乡(镇、街道)综治、计生部门出具的综治、计生证明。

            (六)研究公示

            经确定的拟聘用人员在“e龙岩”、人才集团官网、交发集团官网、交发资产运营公司官网和龙岩市人力资源市场网进行公示,公示期为7天。

            四、 员工管理和待遇

            (一)龙岩交发资产运营有限公司根据录用人员应聘职位安排工作地点和工作岗位。

            (二)本次招聘录用人员用工形式为劳务派遣,月休4天,福利待遇按龙岩交发资产运营有限公司有关规定执行。

             

            附件:龙岩交发资产运营有限公司人员应聘报名表.docx

             

             

                        龙岩人才发展集团有限公司

                                             20191225

             

             

             

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