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            交发集团党委开展任职前集体谈话

            供稿:交发集团人力资源部 发布日期:2021-06-29点击数:117

            近期,交发集团召开新任职干部任前集体谈话会,集团党委书记、董事长陈道龙主持会议并讲话。

            会议强调,任前谈话既是政治谈话、组织谈话,也是工作要求、廉政提醒,是我们党的优良传统和干部任用的重要制度规定。一要讲政治,顾大局。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,牢固树立全局意识和大局观念,坚持局部服从全局,个人服从组织;二要讲团结,聚合力。要善于团结协作,遇到问题多沟通交流,既分工又协作,相互支持配合,互相搭台补台,真正做到同舟共济,目标一致,心往一处想,力往一处使,形成发展合力;三要讲担当,促发展。要强化责任担当意识,尽快进入工作角色,真抓实干、善于作为,坚持谋实事、出实招、求实效,强化效益意识和风险意识,不断增强企业盈利能力,促进国有资产保值增值,推动企业高质量发展;四要讲廉洁,严律己。要带头贯彻落实中央八项规定和市委3号文件精神,自觉遵守廉洁从业各项规定,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,敢于坚持原则,对干部职工出现的苗头性、倾向性问题要及时予以监督提醒,着力营造风清气正干事创业的良好氛围。

            集团党委委员、纪委书记王宏亚对新任职干部进行了集体廉政谈话。

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